'職等你來，遇見未來的自己'煙臺北大青鳥畢業班模擬面試

       招聘面試，是每一位初入職場人士都會面臨的問題，也是每一個畢業生都需要經歷的一項考驗。面對HR的咄咄發問、種種刁難，沒有豐富面試經驗的人很難做到對答如流從容鎮定。

       不知道你有沒有過這樣的經歷？馬上就要面試了，才發現自己的簡歷拿不出手？明明機會就在眼前，才發現自己對面試一無所知？.剛剛背的好好的自我介紹，結果在下一秒就斷片兒，這樣的你怎能順利拿到offer？有這樣的小伙伴，他們已經做好了準備，昨天就體驗了一把【模擬面試】，到底他們表現得如何呢？讓我們一秒穿越回現場。
 
青鳥學員：王壽鵬
在現場，煙臺北大青鳥的老師們紛紛扮演起了毒舌HR，不知道我們的小伙伴們都是怎樣應答的呢？其實這場模擬面試的目的是，幫助學員找到面試中存在的問題，并提出改進意見，提高他們求職的成功率。面試的內容環節主要分為“自我介紹”-“參與項目介紹”-“技術問答-“期望薪資待遇”-“個人興趣愛好”等主要環節。當然，現場HR也會問關于加班這種“敏感問題”，真可謂步步驚心，在這里只能祝學員們好運了。

青鳥學員：姜曉鋼  
 
通過舉辦模擬面試我們希望達到以下效果：

學員要明確自己求職的目標，確定好目標后分析自己為什么要應聘這家公司？為什么這個崗位是適合你的？你在眾多面試者中有哪些優勢？通過這幾個問題找準自己的定位。

青鳥學員：黃春曉

 
此次我們的面試流程是模擬IT互聯網公司的面試流程，使學員在正式求職面試前，找到自己的不足，增強面試感知度。

面試其實就是一個推銷自己的過程，如何把自己成功的推銷出去，成為面試是否成功的關鍵。通過模擬面試，讓學員能準確掌握各個環節面試官的側重點并有針對性的進行改進。

青鳥學員：王建錕

通過模擬面試，學員能夠清楚的了解到自己在哪方面存在不足，并且每位面試官都會給予客觀嚴厲的面試評價與建議，幫助學員有針對性地進行改進。

青鳥學員：王嘯林
面試是件很講究機緣的事情，所以面試的過程肯定不會一帆風順的。當我們被pass掉后，一定要調整好心態，以更好的姿態去面對，多總結自己的不足，這樣就能早日收到自己心儀的Offer啦。
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